今天我看到在会场的后面，很多家人从中午一直站到晚上，站着听完了今天全程的会议，先给这样的家人最热烈的掌声！

（掌声）。

刚才我们下午结束以后，我和几位领导一起吃饭，他说：我天天在开会，可是我从来没有开过这样的会，他说这样的会议体会到你们这个企业的文化。到今天整整站了一天的朋友，我相信，下一次，你一定可以坐在前排。会赢才要拼，这句话我讲了十几年，不是爱拼才会赢。我说方向不对，努力白费。今天王董事长讲思维方式和行为模式的问题，系统一直倡导的就是思维方式，其实就是方向。

会赢才要拼。

你发现他们的思维方式是什么？一样的大会会有不一样的结果，一样的大会参与者的心情、体会、感受会不一样，就像一样的学校会有第一名和最后一名。我绝对相信这次的大会一定会改变很多人一生的方向。所见所闻改变一生，不知不觉断送一生。

今天，站在台上的人，讲得最多的一句话是什么？感谢。只有感恩的人才能成功，小老板经营店，大老板经营人。要追求单营永远失败，要追求双赢一定不败。如果今天你想把这个生意做大，记得要让对方赢，那你也一定赢。利他一定做大，利己昙花一现。这就是我以前一直所讲的叫做道，道就是规则。人就是一个小宇宙，人的动机、思维方式如果是坏的，是负的，那是一个多么可怕的事情。

什么叫道和？道简单来说春夏秋冬，白天黑夜，太阳、月亮、男人、女人、阴、阳、四肢、五色、五官如果你所有的一切违背了这个道，冬天要吃夏天的食物，夏天要吃冬天的，春天要吃夏天的，那就一定会生病了。逆天而行，如果你一个人干，一个人逆天而行，如果你夫妻两个人一起干，那就是你这个家庭逆天而行，如果你带领一大帮人逆天而行，那就是毁了你的一生。所以凡是跟天跟地作对的事情我们绝对不干！

中脉为什么会赢？中脉凭什么挺起民族直销的脊梁？中脉为什么走向全世界？

第一，中脉最大的优势就是人。

中脉最大的竞争力就是人，创办人、决策者、管理者、领袖、经销商，加起来就是人加人加人，就是团队。我们的董事长懂得做人，而有些董事长是只做事不做人，你说他能做成一个企业吗？我们董事长的定位非常清晰。所以在这边，我借助在场的所有家人，感谢19年以前创办中脉的王尤山董事长，我们以最热烈的掌声谢谢他。虽然他现在不在现场，未来20年后，30年后，100年以后，我们所有的家人会把这个故事代代相传。

决策层非常专业，思维方式非常清楚。知道不跟天地万物斗，与道相合，符合所有的人力、道力、法律法规。决策的时候，以什么为结果而去做出决策。中脉的管理层，专业水平非常高，平均年龄40岁，有社会经验，有责任心，就像我们今天中国区的张总，你们喜欢吗？（喜欢！）你们喜欢他，我更喜欢他。我们的蒋总、李总、尹总、薛总，我们也把掌声送给他们！

我们有一批非常优秀的团队领袖。什么叫领袖？系统六大总裁，从他们的经济收入上看，他们完全可以退休的。但是他们为什么没有呢？今天保健协会的秘书长讲的非常棒，他讲到：产品和人品，消费和销售，商业和事业，他的三点阐述多么经典！今天我们的六大总裁从他们从很多方面讲，完全可以退休了，我相信他们绝对不是为了商业，他们一定是为我们的使命、事业而终身奋斗！下对注赢一次，跟对人赢一世！今天表彰的这一批钻石以上，皇冠以上，特别是那些皇冠大使、皇冠特使，我尊敬他们！我们提供的是一个公平、公正、公开，没有后门可言。今天所有给他们的鲜花，他们的眼泪都是发自内心的，他们的成功，他们的荣耀值得我们全体人对他们尊敬和尊重。你们是我们全体中脉人的骄傲！谢谢你们！不要怨天尤人，你有多大的能力，你有多大的才华，你有多大的领导力，全部可以在这个舞台百分之一百的展现。这个舞台不是属于某个人的专利，我们皇冠特使没有名额，只要你想做皇冠特使，所有人都可以。中脉不会问你能不能，中脉只问你三个字，要不要！

只要你要，你就一定行！中脉的经销商，他们为自己的梦想种下了种子，人与人之间的差别就是你有没有种下梦想的那个种子。随着时间的培育、发芽、长大，你会发现人与人之间就变成非常大的差异。所以说，一个人生下来的时候是一模一样，死去的时候各式各样，关键是他种下了什么样的种子，碰到了谁，接触了谁，因此，他一生的方向彻底改变。中脉的家人，不管你是怎样的，不管你今天多么成功，不管你多么的失败，我们都不在乎，我们只在乎你未来想干什么，我们不在乎你的过去，我们只在乎你未来想干什么。如果你未来想改变你的生活，想改变你的健康，想帮助更多的人，想学习，想丰富你的生活，只要你来，你就能体会到中脉的价值。

第二，就是产品。

中脉的消费者使用了我们通过研发生产的优质产品，消费者如何看待中脉管理层和决策层的人品？关键就是通过我们产品的传递。不要整天说自己人品怎么样，我们现在看我们做出来的产品怎么样！

中脉凭什么一定能做大做强的第二个原因就是产品，产品，产品！所以，今天在场的所有中脉家人，我可以在这里承诺，中脉的产品会越来越好，越来越好，越来越好！

中脉直销是一个两岁半的婴儿，做得不好的地方，请你告诉我，告诉张总，告诉所有的管理层，告诉分公司的所有员工，我们一定会改。做得好的地方，请你大声的告诉你身边的亲朋好友。我坚信，我相信，我相信我的员工，我相信我的管理层，我更相信我们在场所有的经销商。

第三，就是机制。

好的机制坏人变好人，坏的机制好人变坏人。比如为什么老师、医生都变成了生意人？机制会改变一个人的想法。

为什么今天中脉可以一个人，两个人，三千人，三万人可以一起合作？是因为我们有一套全世界最棒的机制。我们是合作，合作的目的就是为了分，会分就是会合，合等于分，不会分就是不会合。

我们做的是商业，合字下面一张口，这个口告诉我们，只要是合作，必须一个人说了算。为什么合作不好？就是因为很多人合作，变成了两张口，不知道谁说了算，最可怕的是另一半又进来了，就变成四张口，那就是一个字，叫做乱。分怎么分？分工、分政、分权、分名、分利，不管你今天开场会议，还是你搞个小活动，不管你做多么大的事，都要把分合搞好，这就是使团队合理化，清晰化。

第四，就是文化。

什么叫文化？什么叫企业文化？什么叫做团队文化？什么叫产品文化？什么叫管理文化？文化是一种意识形态，文化是一种榜样，文化是一种理念，文化不是一句口号

如果你一定要我说中脉的文化是什么？文化分为四个层面讲，有企业文化、管理文化、产品文化和团队文化。不管什么文化，最终事是人为，是人的文化。如果你一定让我们讲我们的文化是什么，孝的文化是我们永远不会改变的文化！人以德为本，德以孝为本。从系统成立的第一天，我就在会上说，如果我们的文化一定要用一个字来表达，那就是孝，所以我说不孝者不要带进我们的团队，因为他连最基本生他养他的人他都不会好好对待，你说他和你在一起为什么呢。一个人的道德如果被出卖，一个人的良心如果被出卖了，如果说来了一批人跟出卖良心的人在一起，那就是祸国殃民！

第五，那就是规范经营。

诚信经营，稳扎稳打，才能走向世界。今天在场所有的家人，我们一定要明白：规范才能长久，暂时的停滞是为了更好的长征。我们是做一个没有围墙的自由企业，一定要懂得思考，一定要懂得规范，我们必须要在党和政府的领导下开展我们的业务和我们的生意，在场的朋友能否承诺？（能！）我们的家人，经销商，伙伴，消费者，请不要夸大公司，不要夸大产品，不要夸大收入，一定要一就是一，二就是二，只要夸大，你就不是慢慢走快快到，真的假不了，假的真不了，所以各位，一定要诚信经营！（好！）

最后一点，不管是企业，还是个人，还是国家，还是民族，你要兴旺，必须要有目标，必须要自强。所以各位，中脉的使命是要挺起中国民族直销的脊梁，这是我们的使命，是我们在场所有人的使命，大家有信心吗？（有！）

中脉是一个企业，民族代表我们是中国人，代表中国华人，直销代表行业，脊梁代表自强。一句话，它涵盖了非常多的力量。所以各位，只要我们每一个人都挺起您自己的脊梁，中脉、我们这个行业的脊梁就挺起来了！

今天所有上台的领导人都讲：目标、规划，目标、规划，所以各位，哪怕你今天的这次会议只学到了两个字：规划，你已经成功了。各位在座的家人，八月份是系统三周年，我邀请在场所有的朋友带着我们共同的使命来到南京，来庆典系统三周年的大会，好不好？（好！）

今天这个会的成功，离不开我们幕后很多的工作人员，所以说，我们最后的掌声献给我们幕后默默付出的所有的工作人员，让我们用最热烈的掌声谢谢他们，谢谢！

八月份，三周年系统大会我们南京见，谢谢！