12月15日，南京日报对中脉科技荣获2011中国优秀雇主大奖内容进行了直接报道，以下为原文报道内容：

 

2011年度中国优秀雇主年度评选颁奖盛典于日前在北京隆重召开，中脉科技荣获2011年度中国优秀雇主企业大奖。据了解，本活动由国际人力资源管理协会、中企联合（北京）人力资源管理中心等单位联合主办，在业内具有最高的权威性，评选出的奖项也是人力资源管理领域最高的荣誉。

从组委会发布的获奖名单来看，中脉科技是中国保健品行业唯一获得该奖项的企业，同时也是中国从事直销的企业中唯一获奖企业。与中脉科技同获该奖项的还有百事中国、兴业银行等国内著名企业。

中脉科技集团在中国具有18年的历史，是中国老牌健康企业，在中国健康行业中享有常青树的美誉。其研发、生产了具有自主知识产权的五大类300多种产品，以其卓越的品质，涵盖吃、喝、穿、睡、用、住等方面，深受消费者的信赖。此次中脉荣获2011年度优秀雇主大奖，说明了中脉在关心员工方面也成就卓越。

据了解，中脉倡导共创共享的企业文化，希望与员工共创美好事业，共享丰硕成果。近年来，中脉在员工工资、奖励、培训、升职、个人发展以及员工工作环境等诸多方面做了大量工作，力求让员工快乐工作，与企业共同成长。

据介绍，中脉制定了员工关怀九项措施，从企业文化建设、员工祝福慰问、员工家属慰问、员工沟通、团队建设、带薪年假、人才培训、员工体检、完善保险体系等方面关心、关注员工。每年中脉公司还特意安排出团队建设费和探亲路费，并定期组织员工旅游。行业给予中脉的奖项，也是对中脉人力工作的认可。

中脉集团董事局主席王尤山表示，中脉倡导共创共享的企业文化，首先就是为了服务好我们的员工，员工满意了，他们才能更好的服务于顾客，并且把这种情绪传递给每一位顾客。人力专家认为：企业的竞争就是人才的竞争。在这样的市场上，优秀雇主企业将获得更多的机会吸引并留用人才。同样也带给员工们至高无尚的荣誉，使公司经营获得成功的保证和持久的发展。